Дискримінація осіб з інвалідністю у сфері праці: як захистити свої права при працевлаштуванні
- 11.12.2025
Ніхто не має права відмовити вам у роботі через стан здоров’я чи інвалідність — це порушує Конституцію та трудове законодавство України. Такі дії суперечать Конституції України, а також положенням спеціальних законів та підзаконних нормативно-правових актів, що прямо забороняють будь-які форми нерівного чи упередженого ставлення до осіб з інвалідністю.
Роботодавець зобов’язаний:
- забезпечити рівні умови при прийомі на роботу;
- при потребі — створити адаптоване або спеціальне робоче місце;
- надати можливість працювати неповний день чи відмовитись від нічних змін.
Як діяти, якщо вам відмовили у роботі через інвалідність?
Попросіть офіційне письмове пояснення. Якщо права порушені — звертайтесь до:
- Держпраці;
- Уповноваженого ВРУ з прав людини;
- Суду.
Також юристи системи надання БПД можуть надати людям з інвалідністю консультації та допомогти звернутися до суду щодо захисту прав.
Телефоном:
0 800 213 103 — безкоштовно в межах України;
+38 044 363 10 41 — для дзвінків з-за кордону
Онлайн через Telegram, Facebook, Instagram або офлайн через найближче бюро правничої допомоги.
Докладніше: https://is.gd/v72Fjy
Ми в Телеграм: https://t.me/minjustofficial